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一、岗位人数：1人

二、部门：党委办公室（董事会办公室、党群人资部、党风廉洁室）

三、学历要求：研究生

四、专业要求：经济学（学科门类）、管理学（学科门类）、法学（一级学科）

五、年龄：18周岁及以上、35周岁及以下

六、任职资格：中共党员（含中共预备党员）。

七、岗位职责：

1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期人事手续的办理与归档，规范流程执行；

2.承担劳动合同的签订、变更、续签等工作，做好合同台账管理，同步维护人资系统员工信息，确保数据准确；

3.负责管理员工考勤、休假等日常人事事务，及时处理考勤异常，解答员工相关人事咨询；

4.负责人事报表统计、员工档案整理等基础工作，协助团队开展其他人力资源相关协同任务；

5.协助处理员工轻微劳动争议与诉求反馈，组织开展员工关怀活动，提升员工归属感；

6.完成上级交办的其他工作任务；

7.完成部门内其他岗位需要协同的工作。

八、其他条件：

1.品行良好，遵纪守法，身体健康；

2.责任心强、耐心、细致、稳重，具有较强的文字功底、沟通、协调和执行能力、能熟练运用办公软件；

3.具有良好的职业道德和操守、严谨的工作作风以及高度的事业心；

4.掌握人力资源管理基础理论知识，掌握劳动用工、劳动法等人力资源相关法律法规，能依规开展人事工作。