为深化“人才兴市”战略实施、构建市场化专业化人才服务体系，凝聚人才工作合力、共筑区域人才高地奠定坚实基础。10月14日，贵阳市白云区委常委、组织部部长周花娜率队赴贵阳人才集团考察并交流座谈。白云区人社局局长罗应军、白云区人社局副局长文燚及相关负责人参加考察，贵阳产控集团党委委员、副总经理，贵阳人才集团党委副书记、总经理刘勇及相关领导班子及部门负责人一同参加。

周花娜一行来到中国贵阳人力资源服务产业园核心园区，实地参观了产业园展厅、招聘大厅、人才之家等区域，并现场听取了产业园实际运营、整体规划及企业入驻等相关情况。现场，刘勇就人才政策，产业园运营模式，人才服务业务等问题进行详细解答。

在随后座谈会上，双方就如何更好地服务人才、服务企业、创新人力资源服务、助力产业发展等进行深入交流座谈，并表达了双方未来合作的深切期待。

刘勇对白云区委组织部一行的到来表示热烈欢迎。他强调，作为贵阳贵安实施“人才兴市”战略的重要市场化抓手，集团已构建“人才交流、人才培训、人才资格认定、人才园区运作、人才房保障”五大业务板块，在人才资源整合、服务场景拓展等方面积累了一些经验和资源。贵阳人才集团将充分发挥平台优势，与白云区紧密协作，共同探索服务人才、服务企业的新模式、新路径。他指出，将积极配合白云区的工作，通过锚定需求，明晰合作发力点等方式，共同打造更加优质的人才服务生态。

周花娜表示贵阳人才集团在做好新时代人才工作的同时，需强化“政府引导、市场主导、协同发力”理念，以此次座谈为契机建立常态化合作机制，重点实现三大突破。一是要搭建产业人才招引平台。联合集团资源推动企业与高职院校建立订单式培养机制，重点打造特色实训平台，强化技能人才本地供给。二是要共建产教融合实训基地。利用人才集团专业化招引团队、高校、人才资源，助力实现急需紧缺人才精准供给，服务重点产业人才集聚行动实施。三是要打造人才发展生态载体。合作推进白云区人才公寓建设与运营，依托人才集团运营经验，完善白云区人才公寓配套服务，助力解决人才“安居之忧”，提升人才归属感。

未来，贵阳人才集团将充分发挥市场化平台优势，主动对接白云区发展需求，提供定制化、专业化人才服务解决方案。共同探索更多服务人才的创新举措。