为不断提升干部职工综合履职能力，夯实干部职工队伍知识储备，有效提升组织效能，贵阳人才集团10月20日组织开展“才汇星河·智领未来”人才交流沙龙（第二十一期）——高校毕业生人才政策解读、职业生涯规划与求职面试辅导。本次培训邀请贵阳人才集团党委委员、副总经理易剑，贵阳人才集团党群人资部部长、人力资源公司党支部书记、董事段晓云担任主讲。贵阳人才集团本部及下属子企业干部职工共计80人参训。

培训会上，易剑同志首先介绍了国民经济行业分类及现行大学专业类别，再深入浅出的从社会、经济、个人成长、就业环境、职业测评等多维度为大家解析了如何进行个人职业生涯规划及求职策略拟定。段晓云同志紧紧围绕贵阳人才集团主责主业，结合《贵阳贵安实施人才兴市战略若干政策措施》，聚焦“卡、钱、户、房、岗”五大要素，通过生动的案例分享，向大家系统介绍了贵阳贵安人才政策。通过本次培训，让干部职工系统了解了与公司主责主业相关的核心政策，加深了对人才交流、人才资格认定等拓展业务的理解与认知。

贵阳人才集团以“才汇星河·智领未来”为主题，围绕公司核心业务及各岗位技能提升需求，共已开展人才交流沙龙二十余期，成为为干部职工队伍赋能的重要措施之一。人才集团将持续夯实干部职工培训体系，丰富培训渠道，不断提升干部职工综合履职能力，为贵阳人才集团高质量发展提供人才保障。